一季度 安徽高技能人才同比新增超四成
一季度 安徽高技能人才同比新增超四成
一季度 安徽高技能人才同比新增超四成 今年以来,安徽持续(chíxù)深化技能人才体制机制改革,大力推动技工教育发展,高质量开展职业技能(zhíyèjìnéng)培训,为广大劳动者实现更加稳定、更加持久(chíjiǔ)的就业,提供了坚实可靠保障。
在阜阳(fùyáng)技师学院宁德时代后市场人才培养基地,来自宁德时代公司的张云峰,正在给学生们讲解如何解决最新的电池(diànchí)故障问题。通过这种企业与学校(xuéxiào)共建(gòngjiàn)人才培养基地,并由一线技术人员直接授课的方式,大大提高了学生的实操能力。
宁德时代国内后市场部 高级讲师(jiǎngshī) 张云峰
能够(nénggòu)让我们学生掌握最新的一些(yīxiē)维修技术,那么这些学生在毕业之后,进入我们整个售后体系,他会非常快地进行一个融入。
学校像工厂,教室像车间,老师像师傅,学生像徒弟。依托产教融合、校企合作,仅这一个(yígè)实训基地,每年就能培养出上(shàng)百名高技能人才。其中,大部分毕业生都会(huì)选择到合作企业上班。
阜阳技师学院(xuéyuàn) 学生 吴子龙
在这个实操过程中我们学到了一些务实的技术,企业的资格证书,在本行业的认可度是非常高的,对(duì)以后就业都(dōu)是有着巨大的帮助。
阜阳技师学院(xuéyuàn)汽车工程系 学科带头人 王俊杰
把这个人才培养前置到(dào)学院里面来,不需要企业进行二次的(de)培养,我们以企业岗位能力需求为出发点,产教融合的更加密切(mìqiè),这个是符合我们国家现代职业教育的发展方向的。
加强技能人才队伍建设,是解决结构性就业矛盾、促进共同富裕的重要(zhòngyào)举措。今年以来,安徽紧盯产业端、就业端等发展需求,通过制定新一轮高技能(gāojìnéng)(gāojìnéng)人才“引育留用”全周期支持政策,加快推进全省公共实训体系(tǐxì)建设,高质量办好技工教育等,促进技能人才规模、质量和结构,与安徽经济社会(jīngjìshèhuì)发展“同频共振”。今年一季度,全省新增高技能人才6.06万人,同比(tóngbǐ)增长42.3%。
安徽省人(rén)社厅职业能力建设处 处长 吴笑梅
我们加大(jiādà)政策储备供给,探索省域技能型(jìnéngxíng)社会建设,会同行业部门围绕重点(zhòngdiǎn)群体 、重点领域,分层次、分领域实施12项专项培训(péixùn)计划,推动解决劳动力供给和市场需求错位,擦亮“皖工徽匠”金名片,实现技能就业、技能成才、技能增收。
来源: 安徽(ānhuī)新闻联播

今年以来,安徽持续(chíxù)深化技能人才体制机制改革,大力推动技工教育发展,高质量开展职业技能(zhíyèjìnéng)培训,为广大劳动者实现更加稳定、更加持久(chíjiǔ)的就业,提供了坚实可靠保障。

在阜阳(fùyáng)技师学院宁德时代后市场人才培养基地,来自宁德时代公司的张云峰,正在给学生们讲解如何解决最新的电池(diànchí)故障问题。通过这种企业与学校(xuéxiào)共建(gòngjiàn)人才培养基地,并由一线技术人员直接授课的方式,大大提高了学生的实操能力。

宁德时代国内后市场部 高级讲师(jiǎngshī) 张云峰
能够(nénggòu)让我们学生掌握最新的一些(yīxiē)维修技术,那么这些学生在毕业之后,进入我们整个售后体系,他会非常快地进行一个融入。

学校像工厂,教室像车间,老师像师傅,学生像徒弟。依托产教融合、校企合作,仅这一个(yígè)实训基地,每年就能培养出上(shàng)百名高技能人才。其中,大部分毕业生都会(huì)选择到合作企业上班。

阜阳技师学院(xuéyuàn) 学生 吴子龙
在这个实操过程中我们学到了一些务实的技术,企业的资格证书,在本行业的认可度是非常高的,对(duì)以后就业都(dōu)是有着巨大的帮助。

阜阳技师学院(xuéyuàn)汽车工程系 学科带头人 王俊杰
把这个人才培养前置到(dào)学院里面来,不需要企业进行二次的(de)培养,我们以企业岗位能力需求为出发点,产教融合的更加密切(mìqiè),这个是符合我们国家现代职业教育的发展方向的。

加强技能人才队伍建设,是解决结构性就业矛盾、促进共同富裕的重要(zhòngyào)举措。今年以来,安徽紧盯产业端、就业端等发展需求,通过制定新一轮高技能(gāojìnéng)(gāojìnéng)人才“引育留用”全周期支持政策,加快推进全省公共实训体系(tǐxì)建设,高质量办好技工教育等,促进技能人才规模、质量和结构,与安徽经济社会(jīngjìshèhuì)发展“同频共振”。今年一季度,全省新增高技能人才6.06万人,同比(tóngbǐ)增长42.3%。

安徽省人(rén)社厅职业能力建设处 处长 吴笑梅
我们加大(jiādà)政策储备供给,探索省域技能型(jìnéngxíng)社会建设,会同行业部门围绕重点(zhòngdiǎn)群体 、重点领域,分层次、分领域实施12项专项培训(péixùn)计划,推动解决劳动力供给和市场需求错位,擦亮“皖工徽匠”金名片,实现技能就业、技能成才、技能增收。
来源: 安徽(ānhuī)新闻联播

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