改革“先行先试” 实干“一马当先”——菏泽鲁西新区深化改革创新助推高质量发展纪实
改革“先行先试” 实干“一马当先”——菏泽鲁西新区深化改革创新助推高质量发展纪实
改革“先行先试” 实干“一马当先”——菏泽鲁西新区深化改革创新助推高质量发展纪实
鲁西新区因(yīn)改革而生,因创新而兴。市委书记张伦明确指出,菏泽要(yào)(yào)推动高质量发展,新区必须一马当先;菏泽要实现后来居上,新区必须率先突破。
鲁西新区拿出了“闯(chuǎng)”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,紧紧围绕全省(quánshěng)10项重点改革任务和全市10个方面的313项改革事项(shìxiàng),全面吹响改革创新奋进冲锋号,不断以改革开新局,以创新破难题(nántí)。
制度创新下(xià)的“新区速度”
“项目审批全程‘云上办’,开工提前了一个月(yígèyuè)。”5月23日,在依能优典(yōudiǎn)年产10亿瓶大健康饮品项目现场,相关负责人万磊对“新区(xīnqū)效率”感触颇深。
这得益于鲁西新区(xīnqū)构建的“五云”智慧服务体系。通过“云帮办”远程(yuǎnchéng)代办、“云会商”多方联审、“云勘验”智能(zhìnéng)核验、“云提醒”主动服务、“云查档”随时办理等创新举措(jǔcuò),当地的政务审批时限压缩超60%,勘验效率提升90%以上,审批效率领跑全省。
政务服务改革背后,是刀刃向内的制度重构。鲁西新区打破传统体制壁垒,将跨部门(kuàbùmén)的审批事(shì)项整合为(wèi)“一件(yījiàn)事”办理流程,以“高效办成一件事”为牵引,全力擦亮“民事无忧、企业有解、政事高效”服务品牌。
山东博瀚制药有限公司生产车间内(nèi),工作人员(gōngzuòrényuán)正紧张调试设备,为月底试生产做准备。该项目于2024年6月份签约,当年12月开工建设,从签约到具备投产条件,只用时11个月。“多亏了园区服务(fúwù)专班和医药港的工作人员帮我们办理项目手续,并及时解决项目推进(tuījìn)过程(guòchéng)中的问题。”该公司工程(gōngchéng)负责人李惺告诉记者,鲁西新区的“服务专班”制度是项目全程高效推进的坚实基础。
改革不是纸上功夫,而是要让企业和群众真切触摸到政务服务的质变。在鲁西新区(xīnqū)(qū),这种改革力度正转化为发展温度(wēndù)。前不久,鲁西新区西区综合管理服务中心和鲁西新区五区、六区服务专班正式揭牌,服务队伍(duìwǔ)进一步扩大,助企也更(gèng)靠前、精准。据了解,目前鲁西新区企业办事成本降低约70%,政务服务满意率达99%。
蓬勃发展中的“新区(xīnqū)图谱”
鲁西新区了未元大健康产业园润泽制药数字化车间,智能机器人正精准分拣药品(yàopǐn)。这个“含新量”十足的项目,正是(zhèngshì)新区向(xiàng)“新”而行培育产业集群的缩影。
鲁西新区围绕全区“221”特色产业体系,将重点产业链绘制(huìzhì)成“产业图谱”,加快培育新区特色产业集群,努力打造生物医药、新能源、汽车(qìchē)关键零部件(língbùjiàn)等6个百亿级产业集群。
科技创新也是“破局”的关键所在(guānjiànsuǒzài)。鲁西新区(xīnqū)以精准供给破解企业发展(fāzhǎn)瓶颈,开展“一对一”精准服务,瞄准用地、资金(zījīn)、人才等核心需求,为企业发展提供坚实支撑。目前,鲁西新区高新技术企业达132家,数量居全市前列,高新技术产业(chǎnyè)产值占规上工业产值的90.24%;7家企业的9个产品进入省首台(shǒutái)(套)技术装备及关键核心零部件产品名单,占全市60%。
人才是创新之基,改革创新下的(de)人才之路也更为(gèngwéi)通畅。鲁西新区积极探索“四链融合”的科技人才建设新模式,集中(jízhōng)要素资源支持培育,近年来,带动企业培养科技人员140余名。组织企业与高校院所达成合作60余项,一企一平台覆盖率达84%,集聚院士(yuànshì)、国家级人才工程等高端人才280余人(yúrén),为产业发展持续蓄势赋能。
现代化(xiàndàihuà)社区里的“新区范式”
“现在宣讲政策,数字(shùzì)人小新比真人讲解得更生动有趣!”5月19日,鲁西新区丹阳街道(jiēdào)丹阳路社区党群服务中心(fúwùzhōngxīn),居民张素丽正和邻居们坐在一起,观看大屏幕上的政策解读。
全省首位数字宣讲员——小新,就诞生(dànshēng)在鲁西新区,这个细节或许可窥出新区社会(shèhuì)治理的智慧转型。如今,鲁西新区的数字宣讲员队伍(duìwǔ)已经扩大到了15名(míng),共发布视频520余条,覆盖群众10万余人次。
走进鲁西(lǔxī)新区岳程街道“智慧岳程”线上平台(píngtái)指挥室,矛盾多元化解线上平台、网格化智能管理智慧服务平台等映入眼帘。“平台不仅可(kě)提供线上便民服务,各职能部门(zhínéngbùmén)也可线上了解群众反映的(de)问题和诉求,及时处理并反馈。”工作人员介绍,通过平台,辖区内(nèi)群众需求、环境卫生等问题的反映率下降了15%,基层治理成效和群众满意度不断提升。
这种治理变革背后,是改革创新(chuàngxīn)的深层突破。鲁西新区以改革破题激发内生动力,用制度创新释放发展活力,持续推进(tuījìn)全员聘任制与资源优化配置,让想干事者有(yǒu)机会、能(néng)干事者有舞台,全面释放出“先行先试”制度活力。
菏泽日报记者 马源劭 通讯员(tōngxùnyuán) 孙安琪


鲁西新区因(yīn)改革而生,因创新而兴。市委书记张伦明确指出,菏泽要(yào)(yào)推动高质量发展,新区必须一马当先;菏泽要实现后来居上,新区必须率先突破。
鲁西新区拿出了“闯(chuǎng)”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,紧紧围绕全省(quánshěng)10项重点改革任务和全市10个方面的313项改革事项(shìxiàng),全面吹响改革创新奋进冲锋号,不断以改革开新局,以创新破难题(nántí)。
制度创新下(xià)的“新区速度”
“项目审批全程‘云上办’,开工提前了一个月(yígèyuè)。”5月23日,在依能优典(yōudiǎn)年产10亿瓶大健康饮品项目现场,相关负责人万磊对“新区(xīnqū)效率”感触颇深。
这得益于鲁西新区(xīnqū)构建的“五云”智慧服务体系。通过“云帮办”远程(yuǎnchéng)代办、“云会商”多方联审、“云勘验”智能(zhìnéng)核验、“云提醒”主动服务、“云查档”随时办理等创新举措(jǔcuò),当地的政务审批时限压缩超60%,勘验效率提升90%以上,审批效率领跑全省。
政务服务改革背后,是刀刃向内的制度重构。鲁西新区打破传统体制壁垒,将跨部门(kuàbùmén)的审批事(shì)项整合为(wèi)“一件(yījiàn)事”办理流程,以“高效办成一件事”为牵引,全力擦亮“民事无忧、企业有解、政事高效”服务品牌。
山东博瀚制药有限公司生产车间内(nèi),工作人员(gōngzuòrényuán)正紧张调试设备,为月底试生产做准备。该项目于2024年6月份签约,当年12月开工建设,从签约到具备投产条件,只用时11个月。“多亏了园区服务(fúwù)专班和医药港的工作人员帮我们办理项目手续,并及时解决项目推进(tuījìn)过程(guòchéng)中的问题。”该公司工程(gōngchéng)负责人李惺告诉记者,鲁西新区的“服务专班”制度是项目全程高效推进的坚实基础。
改革不是纸上功夫,而是要让企业和群众真切触摸到政务服务的质变。在鲁西新区(xīnqū)(qū),这种改革力度正转化为发展温度(wēndù)。前不久,鲁西新区西区综合管理服务中心和鲁西新区五区、六区服务专班正式揭牌,服务队伍(duìwǔ)进一步扩大,助企也更(gèng)靠前、精准。据了解,目前鲁西新区企业办事成本降低约70%,政务服务满意率达99%。
蓬勃发展中的“新区(xīnqū)图谱”
鲁西新区了未元大健康产业园润泽制药数字化车间,智能机器人正精准分拣药品(yàopǐn)。这个“含新量”十足的项目,正是(zhèngshì)新区向(xiàng)“新”而行培育产业集群的缩影。
鲁西新区围绕全区“221”特色产业体系,将重点产业链绘制(huìzhì)成“产业图谱”,加快培育新区特色产业集群,努力打造生物医药、新能源、汽车(qìchē)关键零部件(língbùjiàn)等6个百亿级产业集群。
科技创新也是“破局”的关键所在(guānjiànsuǒzài)。鲁西新区(xīnqū)以精准供给破解企业发展(fāzhǎn)瓶颈,开展“一对一”精准服务,瞄准用地、资金(zījīn)、人才等核心需求,为企业发展提供坚实支撑。目前,鲁西新区高新技术企业达132家,数量居全市前列,高新技术产业(chǎnyè)产值占规上工业产值的90.24%;7家企业的9个产品进入省首台(shǒutái)(套)技术装备及关键核心零部件产品名单,占全市60%。
人才是创新之基,改革创新下的(de)人才之路也更为(gèngwéi)通畅。鲁西新区积极探索“四链融合”的科技人才建设新模式,集中(jízhōng)要素资源支持培育,近年来,带动企业培养科技人员140余名。组织企业与高校院所达成合作60余项,一企一平台覆盖率达84%,集聚院士(yuànshì)、国家级人才工程等高端人才280余人(yúrén),为产业发展持续蓄势赋能。
现代化(xiàndàihuà)社区里的“新区范式”
“现在宣讲政策,数字(shùzì)人小新比真人讲解得更生动有趣!”5月19日,鲁西新区丹阳街道(jiēdào)丹阳路社区党群服务中心(fúwùzhōngxīn),居民张素丽正和邻居们坐在一起,观看大屏幕上的政策解读。
全省首位数字宣讲员——小新,就诞生(dànshēng)在鲁西新区,这个细节或许可窥出新区社会(shèhuì)治理的智慧转型。如今,鲁西新区的数字宣讲员队伍(duìwǔ)已经扩大到了15名(míng),共发布视频520余条,覆盖群众10万余人次。
走进鲁西(lǔxī)新区岳程街道“智慧岳程”线上平台(píngtái)指挥室,矛盾多元化解线上平台、网格化智能管理智慧服务平台等映入眼帘。“平台不仅可(kě)提供线上便民服务,各职能部门(zhínéngbùmén)也可线上了解群众反映的(de)问题和诉求,及时处理并反馈。”工作人员介绍,通过平台,辖区内(nèi)群众需求、环境卫生等问题的反映率下降了15%,基层治理成效和群众满意度不断提升。
这种治理变革背后,是改革创新(chuàngxīn)的深层突破。鲁西新区以改革破题激发内生动力,用制度创新释放发展活力,持续推进(tuījìn)全员聘任制与资源优化配置,让想干事者有(yǒu)机会、能(néng)干事者有舞台,全面释放出“先行先试”制度活力。
菏泽日报记者 马源劭 通讯员(tōngxùnyuán) 孙安琪

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